Üst düzey yöneticiler, şirketlerin en yoğun stres yükünü taşıyan, en uzun saatleri çalışan ve kendi sağlıklarına en az zaman ayırabilen insanlardır. Kurumsal longevity programı, bu insanların sağlığını yılda birkaç saatlik, verimli ve tamamen gizli bir süreçle koruma altına almak için tasarlandı.
Neden şirketler için?
Klasik yıllık check-up, hastalık olup olmadığını sorar. Longevity yaklaşımı ise bir adım öteye geçer: Enerji, uyku, stres yükü, metabolik sağlık ve hareket kapasitesi bugün nerede, ve önümüzdeki yıllarda nasıl korunabilir? Yöneticisinin sağlığına yatırım yapan şirket, karar verme kalitesine, sürdürülebilir performansa ve liderlik sürekliliğine yatırım yapar.
Program neleri kapsar?
- Yıllık kapsamlı değerlendirme. Bio-Regenera Sağlık Değerlendirmesi: kapsamlı kan testleri, 1,5 saatlik hekim konsültasyonu ve hücresel ölçümler.
- Yönetici takvimine uygun planlama. Değerlendirme günü sabah erken saatlerde başlar ve yaklaşık yarım günde tamamlanır.
- Kişisel sonuç görüşmesi. Sonuçlar yöneticiyle birebir, ayrıntılı ve anlaşılır biçimde değerlendirilir; yazılı kişisel plan teslim edilir.
- Yıl içi takip. Belirlenen aralıklarla hekim ve uzman takibi; gerektiğinde ölçümlerin tekrarı.
- Öncelikli randevu. Program kapsamındaki yöneticiler için öncelikli randevu ve doğrudan iletişim hattı.
- İsteğe bağlı programlar. Yeniden Hayata Merhaba, Sağlığını Koru ve Sağlıklı Yaşam Kampı gibi programlara ayrıcalıklı katılım.
Gizlilik: pazarlık konusu değil
Bir yöneticinin sağlık bilgisi yalnızca kendisine aittir. Bu ilke programın temelidir.
- Kişisel sonuçlar şirketle paylaşılmaz. Kan testleri, ölçümler ve hekim görüşmeleri yalnızca yöneticinin kendisiyle paylaşılır.
- Kurumsal rapor yalnızca anonim ve toplu. Şirkete, katılım oranı ve genel eğilimler gibi kişiyi tanımlamayan, toplu bir yıllık özet sunulabilir. Bu özet yalnızca yeterli sayıda katılımcı olduğunda ve katılımcıların açık rızasıyla hazırlanır.
- Ayrı ve sakin bir alan. Görüşmeler ve ölçümler kliniğin size ayrılmış alanlarında yapılır.
- Yasal güvence. Tüm veriler 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uygun olarak işlenir ve saklanır.
Konum avantajı
Cellavia, Ataşehir'de, İstanbul Finans Merkezi'ne ve Anadolu yakasının iş merkezlerine kısa mesafededir. Yöneticiniz vale ile karşılanır, değerlendirmesini sabah tamamlar ve öğleden sonra ofisine döner. Kozyatağı metro istasyonu yaklaşık bir kilometre uzaklıktadır.
Kimler için?
- Yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticiler
- Yoğun seyahat eden ve stres yükü yüksek liderlik ekipleri
- Kilit uzmanlarına uzun vadeli sağlık desteği sunmak isteyen şirketler
- Aile şirketlerinde birden fazla kuşağı kapsayan bir sağlık planı arayanlar
Süreç nasıl işler?
- Ön değerlendirme toplantısı. İnsan kaynakları ya da yönetim ekibinizle ihtiyaçlarınızı ve katılımcı sayısını belirleriz.
- Program tasarımı. Kapsam, takvim ve takip sıklığı şirketinize göre belirlenir.
- Bireysel değerlendirmeler. Her yönetici kendi takvimine göre randevusunu alır.
- Yıllık özet. Yıl sonunda, kişisel veri içermeyen anonim kurumsal özet paylaşılır.
Ücretlendirme
Kurumsal program, katılımcı sayısına ve seçilen kapsama göre şirketinize özel olarak fiyatlandırılır. Teklif için bizimle iletişime geçebilirsiniz.